Kurzarbeit: Vorgehensweise wenn Arbeitnehmer bereits abgemeldet
Die ÖGK hat in Zusammenhang mit Kurzarbeit (Stornierung der Abmeldung) auf die richtige Vorgehensweise aufmerksam gemacht: Hat ein Betrieb seine Mitarbeiter bereits von der Sozialversicherung abgemeldet (wegen bereits erfolgter Auflösung des Dienstverhältnisses), möchte jetzt aber rückwirkend auf Kurzarbeit umsteigen, sollte wie folgt vorgegangen werden: Die Abmeldung ist zu stornieren, dann […]
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